സ്വകാര്യ ആശുപത്രികളിലെ ജീവനക്കാർക്കും ഏകീകരിച്ച ഷിഫ്റ്റ് സമ്പ്രദായം
തിരുവനന്തപുരം: സംസ്ഥാനത്തെ സ്വകാര്യ ആശുപത്രികളിലടക്കം നഴ്സുമാരുടെയും മറ്റു ജീവനക്കാരുടെയും ജോലി സമയത്തെക്കുറിച്ച് സർക്കാർ പുതിയ ഉത്തരവ് പുറത്തിറക്കി.
കിടക്കകളുടെ എണ്ണം നോക്കാതെ എല്ലാ ആശുപത്രികളിലും ഒരേ രീതിയിലുള്ള ഡ്യൂട്ടി സമയം നടപ്പാക്കാനാണ് തൊഴിൽ വകുപ്പ് ഉത്തരവിട്ടിരിക്കുന്നത്.
ഇതോടെ സർക്കാർ ആശുപത്രികളിലേത് പോലെ തന്നെ സ്വകാര്യ ആശുപത്രികളിലും 6-6-12 മണിക്കൂർ ഷിഫ്റ്റ് സമ്പ്രദായം പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.
സ്കൂൾ കായികമേളയുടെ ചരിത്രത്തിലാദ്യം; മാറ്റുരയ്ക്കാൻ കടൽകടന്നെത്തി അഞ്ച് വിദ്യാർത്ഥിനികൾ
പുതിയ ഉത്തരവനുസരിച്ച്, എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും ജോലി സമയം 6 മണിക്കൂർ പകൽ ഷിഫ്റ്റ്, 6 മണിക്കൂർ വൈകുന്നേര ഷിഫ്റ്റ്, 12 മണിക്കൂർ രാത്രി ഷിഫ്റ്റ് എന്ന രീതിയിലായിരിക്കും.
അതായത്, ആശുപത്രിയുടെ വലിപ്പമോ കിടക്കകളുടെ എണ്ണമോ ഇനി ജോലിസമയത്തെ ബാധിക്കില്ല. ഇതിലൂടെ തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴിൽസുരക്ഷയും, വിശ്രമസമയം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള നീതിപൂർവമായ നടപടിയും സർക്കാർ ഉറപ്പാക്കിയിരിക്കുകയാണ്.
ഇതിനു മുൻപ് 100 കിടക്കകളിൽ കൂടുതലുള്ള സ്വകാര്യ ആശുപത്രികളിലാണ് ഈ ഷിഫ്റ്റ് സമ്പ്രദായം പ്രാബല്യത്തിലുണ്ടായിരുന്നത്.
ചെറിയ ആശുപത്രികളിൽ പലപ്പോഴും ദൈർഘ്യമേറിയ ഡ്യൂട്ടികളും അധികസമയം ജോലിയുമായിരുന്നു നിലനിന്നിരുന്നത്.
ഇതിനെത്തുടർന്ന് നഴ്സുമാരിൽ നിന്ന് വ്യാപകമായ പരാതികളും പ്രതിഷേധങ്ങളും ഉയർന്നിരുന്നു. പുതിയ ഉത്തരവോടെ, എല്ലാ ആശുപത്രികളിലും ജീവനക്കാർക്ക് ഒരേ രീതിയിലുള്ള ജോലി സമയം ഉറപ്പാക്കപ്പെടുന്നു.
തൊഴിൽ വകുപ്പ് വ്യക്തമാക്കുന്നത്, ജീവനക്കാർ മാസത്തിൽ 208 മണിക്കൂറിലധികം ജോലി ചെയ്താൽ അതിനനുസരിച്ച് ഓവർടൈം അലവൻസ് നൽകണം എന്നതാണ്.
അധികസമയം ജോലിചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് നീതിപൂർവമായ പ്രതിഫലം നൽകണമെന്ന് ഉത്തരവിൽ വ്യക്തമായി പറയുന്നു.
നഴ്സുമാരുടെ ദീർഘകാല സമരങ്ങളുടെയും ആവശ്യങ്ങളുടെയും പശ്ചാത്തലത്തിലാണ് സർക്കാർ ഈ തീരുമാനം കൈകൊണ്ടത്.
സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ നഴ്സുമാരുടെ ജോലി സമയം സംബന്ധിച്ച പ്രശ്നങ്ങൾ വർഷങ്ങളായി നിലനിന്നിരുന്നു. 2012 നവംബറിൽ നടന്ന സമരത്തിന് ശേഷം, സർക്കാർ ഈ വിഷയത്തിൽ വിശദമായ പഠനം നടത്താൻ മുൻ ജോയിന്റ് ലേബർ കമ്മീഷണർ വി.വീരകുമാർ അധ്യക്ഷനായ കമ്മിറ്റിയെ നിയോഗിച്ചിരുന്നു.
സ്വകാര്യ ആശുപത്രികളിലെ ജീവനക്കാർക്കും ഏകീകരിച്ച ഷിഫ്റ്റ് സമ്പ്രദായം
വി.വീരകുമാർ കമ്മിറ്റിയുടെ ശുപാർശയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് 2021-ൽ സർക്കാർ ആദ്യ ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചത്. എന്നാൽ, ആ ഉത്തരവ് 100 കിടക്കകളിൽ കൂടുതലുള്ള ആശുപത്രികളിൽ മാത്രമേ പ്രാബല്യത്തിലുണ്ടായിരുന്നുള്ളൂ.
അതിനാൽ ചെറുതും മധ്യനിരയിലുമുള്ള ആശുപത്രികളിൽ ജീവനക്കാർക്ക് അനിയമിതമായ ജോലിസമയമാണ് നേരിടേണ്ടി വന്നിരുന്നത്.
നഴ്സുമാരുടെ സംഘടനകളും തൊഴിലാളി യൂണിയനുകളും ഈ വ്യത്യാസം അവസാനിപ്പിക്കണമെന്ന് ആവർത്തിച്ച് ആവശ്യപ്പെട്ടിരുന്നു.
രോഗികളുടെ സേവനം കാര്യക്ഷമമായി ഉറപ്പാക്കുന്നതിനൊപ്പം ജീവനക്കാർക്കും മാനുഷികമായ ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ടെന്നാണ് അവർ ഉന്നയിച്ചത്.
തൊഴിൽ വകുപ്പ് പുറപ്പെടുവിച്ച പുതിയ ഉത്തരവിലൂടെ നഴ്സുമാർക്കും മറ്റ് ജീവനക്കാർക്കും ഒരു വലിയ ആശ്വാസം ലഭിച്ചിരിക്കുകയാണ്.
ഇനി എല്ലാ ആശുപത്രികളിലും ഒരേ ഡ്യൂട്ടി സമയം, വിശ്രമസമയം, ഓവർടൈം അലവൻസ് തുടങ്ങിയവ ഉറപ്പാകുമെന്നതിലൂടെ തൊഴിൽ മേഖലയിൽ സമത്വം വളരും.
സംസ്ഥാനത്തെ ആരോഗ്യമേഖലയിലെ ജീവനക്കാരുടെ ജോലി സാഹചര്യം മെച്ചപ്പെടുത്താനും, സേവനത്തിന്റെ ഗുണമേന്മ ഉയർത്താനുമുള്ള പ്രധാനപ്പെട്ട ചുവടുവെയ്പാണ് ഈ ഉത്തരവെന്ന് തൊഴിൽ വകുപ്പ് വ്യക്തമാക്കി.
